Innovación en e-learning: Los Packs de Formación

En Instituto IFIC siempre estamos tratando de innovar en e-learning y, es por esto, que ofrecemos los Packs de Formación.

¿Qué novedad aporta un Pack Formativo?

En el mercado del elearning no es habitual ofrecer Packs Formativos, sino más bien cursos online concretos, con los que para conseguir un conocimiento global y profundo de un área es necesario realizar más de uno.

Los Packs Formativos son innovadores por aunar varios cursos relacionados con la intención de ofrecer al alumno un aprendizaje completo en su área de interés a un precio muy asumible. En lugar de ir realizando pequeños cursos para conseguir todas las habilidades necesarias, el alumno cursa el Pack de Formación y consigue una preparación completa al finalizarlo y un gran ahorro.

Supone una inversión menor que adquirir cursos individuales por separado y garantiza un resultado visible para aquellas personas que buscan desarrollar su curriculum en un campo en el que tienen poca experiencia pero quieren llegar a tener un buen nivel de conocimientos.

Las plataformas de e-learning nos permiten más que nunca combinar contenidos y cursos y aprender de manera dinámica y muy práctica, esto supone una gran ventaja en el sistema de aprendizaje, y le sacamos el máximo provecho con los Packs Formativos.

Descubre el Curso Avanzado en Gestión Laboral

El Curso Avanzado en Gestión Laboral es un Pack Formativo compuesto por dos grandes cursos que construyen un aprendizaje completo en el ámbito de el entorno laboral:

1) Curso «Cómo resolver conflictos laborales. El proceso de negociación, mediación y conciliación laboral»

2) Curso de «Gestor laboral y seguridad social, elaboración de contratos de trabajo y cálculo de nóminas»

Normalmente dentro del departamento de Recursos Humanos existe el de Gestión Laboral, es por esto que, existe un perfil profesional entorno a la tarea de elaborar y gestionar contratos y nóminas.

Conocer las condiciones y derechos laborales del trabajador puede ayudarte si desempañas un trabajo de esta índole, pero también para conocer tus derechos y obligaciones como trabajador. Así como estar al tanto de la legislación que regula los contratos, convenios y Seguridad Social.

Aprender a gestionar todos los acuerdos y contratos laborales es el principal objetivo de este Curso Avanzado en Gestión Laboral, pero también saber resolver conflictos en tu entorno laboral, aprender a negociar y mediar ante cada situación para alcanzar el éxito en el entorno profesional.

Así, con el Pack formativo en Gestión Laboral puedes alcanzar un nivel experto en el conocimiento de técnicas para el desempeño profesional como la negociación y la gestión laboral de nóminas y contratos.

Un aprendizaje completo y profundo, abarcando todos los diferentes detalles del desempeño de la Gestión Laboral.

¿Te animas a dar este salto en tu formación?