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Recursos humanos2021-10-24T02:18:33+00:00

Recursos humanos

Los recursos humanos son el pilar de cualquier empresa. Los cursos de recursos humanos permiten adquirir los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los recursos humanos de la empresa. Otros cursos relacionados como resolución de conflictos laborales o gestión de contratos y nóminas podrás encontrar a continuación.

  • Aprendiendo a liderar y motivar equipos de trabajo. Conoce las mejores técnicas para saber cómo conseguir el liderazgo de equipos de trabajo, además de las mejores herramientas de motivación de equipos de trabajo. Dirigido a todas las personas que buscan adquirir conocimientos para liderar el trabajo en equipo. Duración: 255 hrs / Certificado a domicilio / Incluye 5 cursos
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  • ¿Cómo puedo liderar? ¿Cuál es mi estilo de dirección? Aprende los trucos de los líderes internacionales más importantes, así como los estilos de dirección y liderazgo necesarios para liderar equipos y organizaciones Dirigido a todo aquel que tenga interés en mejorar sus habilidades de dirección o en el liderazgo empresarial. Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • Aprende a elaborar nóminas y seguros sociales junto a la normativa laboral vigente. La formación en materia laboral es imprescindible para dominar los temas relacionados con RRHH: nóminas, seguridad social y la actual normativa laboral sobre seguros sociales. Dirigido a todo aquel que quiera conseguir una formación en gestión laboral y mejorar su curriculum. Duración 65 hrs
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  • Curso avanzado en gestión laboral

     149.00
    ¿Quieres formarte en gestión laboral y trabajar en recursos humanos? El curso de Gestión Laboral te enseñará sobre los diferentes tipos de contratos de trabajo y las actuales condiciones laborales, además de aprender a calcular nóminas. Una formación con base sólida para optar a puestos de trabajo en departamentos de RRHH. Duración: 115 hrs / Certificado a domicilio / Pack incluye 2 cursos
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  • Curso técnicas de Autoestima

     88.00
    Mejora tu autoestima y tu calidad de vida con este curso online Con el curso de Autoestima conseguirás aumentar la confianza en tí mismo, ser más seguro y tranquilo y mejorar tus relaciones con los demás. Dirigido a todas las personas que necesiten un giro en su vida y quieran alcanzar el bienestar interno. Duración: 12 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad online
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  • Un cliente bien atendido es un cliente satisfecho. Descubre el poder de la comunicación con el cliente para ofrecerle la mejor experiencia de servicio y cómo afecta en la decisión de compra del cliente. Dirigido a todos aquellos que tengan contacto directo con el cliente y a personas con grupos de trabajo a su cargo encargados de la calidad del servicio al cliente. Duración: 70 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad curso online
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  • ¿Cómo afecta la gestión de recursos humanos en la empresa? Conocerás el éxito que tiene el Departamento de Recuros Humanos en una correcta gestión de la comunicación interna  Dirigido a todas aquellas personas que desean aumentar sus conocimientos en la dirección y gestión del departamento de Recursos Humanos. Duración 75 hrs / Certificado a domicilio / Curso online 
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  • Curso primeros auxilios

     72.00
    Curso de primeros auxilios: conocimientos para salvar vidas Aprende las maniobras de salvamiento y distingue los tipos de primeros auxilios que suceden en cada situación Dirigido todas las personas que quieran adquirir conocimientos sobre los primeros auxilios y las técnicas de reanimación caridopulmonar Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • ¿Cómo se lleva a cabo la selección del personal? ¿Cuáles son las claves para seleccionar al mejor candidato? Descubre las fases y las técnicas actuales que se rigen en los procesos de selección del personal y cómo se debe realizar la gestión de competencias personales. Dirigido a todo aquel que quiera ampliar sus conocimientos sobre el proceso de selección de personal basado en competencias. Duración 60 hrs / Certificado con envío a domicilio / Curso online
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  • Curso Responsabilidad Social Corporativa

     78.00
    La Responsabilidad Social Corporativa, conoce las leyes y normas para pymes en España y Europa. Con el curso aprenderás sobre la diferencia entre Responsabilidad Social de la Empresa en España y en Europa, además conocer las herramientas de gestión e indicadores. Dirigido todo aquel interesado en conocer la situación actual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Curso online
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  • ¿Cómo escoger la mejor opción?   Descubre la importancia que tiene una buena toma de decisiones tanto de manera individual como en grupo  Dirigido a todos aquellos con interés en conocer los elementos necesarios para una correcta toma de decisiones  Duración: 40 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • La planificación de Recursos Humanos y su importacia en el desempeño de la empresa Aprende cómo afecta la planificación estratégica en una plantilla y la importancia de la valoración de puestos de trabajo  Dirigido a todas las personas que quieran tener conocimientos sobre cómo gestionar y administrar los RRHH de la empresa Duración 55 hrs / Certificado a domicilio / Curso online
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Los recursos humanos son el pilar de cualquier empresa. Los cursos de recursos humanos permiten adquirir los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los recursos humanos de la empresa. Otros cursos relacionados como resolución de conflictos laborales o gestión de contratos y nóminas podrás encontrar a continuación.

La importancia del área de Recursos Humanos

Las labores propias del área de Recursos Humanos cobran vital importancia en el correcto funcionamiento de cualquier organización. La empresa no puede conseguir el éxito si no cuenta con un equipo motivado y cohesionado que trabaje como tal.

Muchas son las funciones del departamento de Recursos Humanos que se extienden más allá de la selección de personal, por ejemplo la importancia de respetar la individualidad y creatividad de cada persona del equipo, junto con la habilidad para identificar sus capacidades y potenciarlas, valorar al empleado y darle posibilidad de crecer, así como transmitirle la filosofía y objetivos de la empresa de manera que los vea como suyos propios.

Conseguir que el ambiente de trabajo sea óptimo creando una sinergia de fuerzas en la que todos tengan valores e ideas que aportar es el mayor éxito de una gestión de recursos humanos junto con un óptimo liderazgo.

Las empresas están formadas por su empleados: las personas son las que forman un organismo, le dan vida y lo impulsan al éxito con su propia evolución y sus actos individuales y como equipo.

El proceso de selección de personal es de vital importancia para construir ese equipo eficaz que lleve a la empresa a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Sin embargo no es lo único necesario, la formación del empleado una vez éste ha sido captado como parte del equipo es también fundamental para transmitirle la metodología propia de la empresa.

Cursos online de Recursos Humanos

Con los cursos de Recursos Humanos aprenderás todo sobre los procesos propios de esta importante área del desempeño laboral: Desde la planificación de personal (a nivel cuantitativo y cualitativo) hasta la compensación del empleado, pasando por las habilidades para motivarle y delegar en él o ella tareas.

Consigue crear un correcto ambiente de trabajo que estimule a los empleados a generar ideas y aportar, se proactivos y implicarse con las metas de la empresa, en definitiva, formar un equipo eficaz.

Descubre como elaborar una selección de personal exitosa consiguiendo de manera efectiva al mejor candidato, el que más se adapta a las exigencias del puesto y la filosofía de la empresa como equipo. Aprende técnicas de reclutamiento, conoce como definir el perfil, seleccionarlo e identificarlo.

Desarrolla con los cursos online de Recursos Humanos habilidades en todo tipo de tareas relacionadas con el personal de la organización, como la utilización de nuevas tecnología para la gestión de los recursos humanos, cómo realizar entrevistas de trabajo o como diseñar toda la planificación estratégica de los recursos humanos.

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