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Recursos humanos2021-10-24T02:18:33+00:00

Recursos humanos

Los recursos humanos son el pilar de cualquier empresa. Los cursos de recursos humanos permiten adquirir los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los recursos humanos de la empresa. Otros cursos relacionados como resolución de conflictos laborales o gestión de contratos y nóminas podrás encontrar a continuación.

  • La buena comunicación lo es todo para la calidad en la atención del cliente. Aprende a identificar la calidad en el servicio, aplicar estrategias y gestionarlas para ofrecer el mejor trato al cliente. Dirigido a todo aquel con intención de mejorar el servicio al cliente en su entorno laboral y desempeñar funciones en departamentos de atención al cliente. Duración: 40 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad curso online
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  • Aprende a elaborar nóminas y seguros sociales junto a la normativa laboral vigente. La formación en materia laboral es imprescindible para dominar los temas relacionados con RRHH: nóminas, seguridad social y la actual normativa laboral sobre seguros sociales. Dirigido a todo aquel que quiera conseguir una formación en gestión laboral y mejorar su curriculum. Duración 65 hrs
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  • Curso de Gestión y Dirección de Proyectos

     88.00
    Cómo llevar con éxito la gestión de proyectos y todas sus tareas que lo conforman. Adquirirás las herramientas y conceptos necesarios para saber cómo gestionar proyectos con éxito. Desde la planificación del proyecto, pasando por las fases de planificación, ejecución y control. Dirigido a todas las personas interesadas en adquirir los conocimientos y certificar su formación para llevar la dirección de proyectos. Duración: 60 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • Cómo conseguir la máxima productividad y creatividad de un equipo de trabajo. Descubre los diferentes tipos de roles que existen en un equipo de trabajo y la mejor forma de motivar a sus integrantes. Dirigido a todos los que quieran aprender la gestión de equipos de trabajo y elegir la decisión correcta, diferenciando entre grupo y equipo. Duración 50 hrs / Certificado a domicilio / Curso online 
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  • Consigue más tiempo para ti, gestiona mejor tu tiempo  Averigua cómo gestionar el tiempo de manera más eficaz evitando a los llamados “ladrones del tiempo”  Dirigido a todas  las personas con interés en mejorar la gestión del tiempo, tanto para el ámbito laboral como personal  Duración: 40 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • ¿Cómo conservar el conocimiento en la empresa y no en las personas? Aprende cómo influye la gestión del conocimiento en el ámbito personal y en el laboral y su creciente importancia para el éxito empresarial. Dirigido a todas aquellas personas con deseo en conseguir mejorar el desempeño de un departamento o empresa. Duración: 45 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online
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  • Curso de Gestión del Cambio Organizacional

     82.00
    ¿Cómo gestionar un cambio personal o a nivel laboral? Descubre los tipos de cambios y las mejores técnicas para afrontar dicho cambio organizacional en empresas o en la vida diaria. Dirigido a todo aquel interesado en enfrentar el cambio o que desee adquirir competencias para dirigir el cambio en su organización. Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • Curso de gestión de reuniones eficaces

     72.00
    Cómo gestionar reuniones eficaces para cuidar el tiempo y conseguir resultados. Aprende las mejores técnicas y herramientas para crear y planificar reuniones de trabajo para obtener los mejores resultados. Dirigido a todo aquel con interés en conocer cómo diseñar y llevar a cabo reuniones eficaces. Duración: 45 hrs / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • ¿Por qué es importante la comunicación interna en la empresa?  Averigua por qué la comunicación entre trabajadores es importante y cómo afectaría una mala gestión de la comunicación interna  Dirigido a todas las personas que quieran conocer el área de las comunicaciones internas  Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • Curso de efectividad en la toma de decisiones

     86.00
    ¿Cómo escoger la mejor opción?   Descubre la importancia que tiene una buena toma de decisiones tanto de manera individual como en grupo  Dirigido a todos aquellos con interés en conocer los elementos necesarios para una correcta toma de decisiones  Duración: 40 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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  • ¿Cómo afecta la gestión de recursos humanos en la empresa? Conocerás el éxito que tiene el Departamento de Recuros Humanos en una correcta gestión de la comunicación interna  Dirigido a todas aquellas personas que desean aumentar sus conocimientos en la dirección y gestión del departamento de Recursos Humanos. Duración 75 hrs / Certificado a domicilio / Curso online 
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  • ¿Cómo afrontar y resolver conflictos laborales? Descubre la importancia de tener conocimientos sobre cómo manejar los conflictos laborales y los métodos para solventarlos.  Dirigido a todas las personas que deseen saber cómo enfrentarse a los problemas y saber cómo resolver un conflicto laboral en una organización. Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online 
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Los recursos humanos son el pilar de cualquier empresa. Los cursos de recursos humanos permiten adquirir los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los recursos humanos de la empresa. Otros cursos relacionados como resolución de conflictos laborales o gestión de contratos y nóminas podrás encontrar a continuación.

La importancia del área de Recursos Humanos

Las labores propias del área de Recursos Humanos cobran vital importancia en el correcto funcionamiento de cualquier organización. La empresa no puede conseguir el éxito si no cuenta con un equipo motivado y cohesionado que trabaje como tal.

Muchas son las funciones del departamento de Recursos Humanos que se extienden más allá de la selección de personal, por ejemplo la importancia de respetar la individualidad y creatividad de cada persona del equipo, junto con la habilidad para identificar sus capacidades y potenciarlas, valorar al empleado y darle posibilidad de crecer, así como transmitirle la filosofía y objetivos de la empresa de manera que los vea como suyos propios.

Conseguir que el ambiente de trabajo sea óptimo creando una sinergia de fuerzas en la que todos tengan valores e ideas que aportar es el mayor éxito de una gestión de recursos humanos junto con un óptimo liderazgo.

Las empresas están formadas por su empleados: las personas son las que forman un organismo, le dan vida y lo impulsan al éxito con su propia evolución y sus actos individuales y como equipo.

El proceso de selección de personal es de vital importancia para construir ese equipo eficaz que lleve a la empresa a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Sin embargo no es lo único necesario, la formación del empleado una vez éste ha sido captado como parte del equipo es también fundamental para transmitirle la metodología propia de la empresa.

Cursos online de Recursos Humanos

Con los cursos de Recursos Humanos aprenderás todo sobre los procesos propios de esta importante área del desempeño laboral: Desde la planificación de personal (a nivel cuantitativo y cualitativo) hasta la compensación del empleado, pasando por las habilidades para motivarle y delegar en él o ella tareas.

Consigue crear un correcto ambiente de trabajo que estimule a los empleados a generar ideas y aportar, se proactivos y implicarse con las metas de la empresa, en definitiva, formar un equipo eficaz.

Descubre como elaborar una selección de personal exitosa consiguiendo de manera efectiva al mejor candidato, el que más se adapta a las exigencias del puesto y la filosofía de la empresa como equipo. Aprende técnicas de reclutamiento, conoce como definir el perfil, seleccionarlo e identificarlo.

Desarrolla con los cursos online de Recursos Humanos habilidades en todo tipo de tareas relacionadas con el personal de la organización, como la utilización de nuevas tecnología para la gestión de los recursos humanos, cómo realizar entrevistas de trabajo o como diseñar toda la planificación estratégica de los recursos humanos.

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